Ах, эти заморочки с «работой по ТК»! Казалось бы, такое привлекательное словосочетание, но на самом деле какие-то головные боли и потерянные возможности. Давайте разберемся в этом веселом калейдоскопе бюрократических заморочек и необычных преимуществ:
Начнем с того, что большинство из нас наверняка задумывались, почему зарплата, о которой так гордо сообщает работодатель, оказывается в итоге гораздо меньше, чем обещанная. А ведь оказывается, что значительная часть заработка идет прямиком в карман государству, оставляя вам лишь крохи.
Эй, государство, верни мои деньги! Практически как в песенке «…20 два века алкоголя, а государству конфет не купила…»
И вот когда вы слышите про 13% НДФЛ, обязательное медицинское страхование и прочие социальные отчисления, уже хочется кричать: «Куда делись мои деньги?».
Но стоп, не все так плохо! Переход на самозанятость или фриланс — вот решение! Налог всего 6% — и вот вам прибавка к зарплате, которую можете спокойно делить с работодателем.
Государству не понравится, конечно, но кому как не вам и работодателю это выгодно?
И помимо всего этого, для мужчин есть еще один «шарманский» момент. Кто сказал, что быть работающим по ТК это безопасно? Ведь работодатель обязан передавать данные в военкомат, что автоматически делает вас потенциальным призывником или мобилизованным.
И вот тут самозанятость и фриланс как выход — ну куда безопаснее, нет этих нудных бумаг и забот о военкомате!
А еще, когда вы самозаняты или работаете на фрилансе, вы получаете не только больше денег в кармане, но и освобождаетесь от жестких рамок офисного расписания. Нет больше необходимости отпрашиваться по любому поводу, свобода и гибкость — ваш верный компаньон.
Работа по ТК? Не, это не для нас, мы сами планируем свою жизнь и свой трудовой график!
И конечно, пенсионный фонд РФ — вот это МММ нового времени! Деньги, которые уходят в этот «сундучок», как в финансовую пирамиду.
А что, если к моменту выхода на пенсию вся эта система рухнет? Лучше ли не взять свою пенсию в свои руки, самостоятельно инвестировать и позаботиться о своем будущем? Ведь государственные пенсии иногда похожи на ставки в букмекерской конторе — никто не знает, что будет через 20-30 лет!
Так что, почему бы не рассмотреть варианты работы вне ТК?
Предложить работодателю самозанятость, другие формы трудоустройства или тихонько перейти на фриланс. Кто знает, может быть это будет тот самый ключ к свободе и большему доходу?
Главное — не бояться изменений и попробовать что-то новое! Ведь как говорится, кто не рискует, тот не пьет шампанское на пенсии!